崗位職責(zé)：

1、駐守指定國家或地區(qū)，負(fù)責(zé)該區(qū)域的市場開拓、客戶維護(hù)及訂單管理工作。

2、使用流利的外語（根據(jù)公司需求，可能包括但不限于英語、俄語、日語、韓語語等）與客戶進(jìn)行日常溝通與商務(wù)談判。

3、深入了解當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?，分析競爭?duì)手情況，為公司產(chǎn)品策略提供市場反饋。

4、定期拜訪客戶，展示公司產(chǎn)品，解答客戶疑問，促成訂單成交并跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)。

5、管理訂單全流程，包括生產(chǎn)跟進(jìn)、質(zhì)量控制、物流安排及交貨確認(rèn)，確保訂單順利完成。

6、協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

7、參加當(dāng)?shù)卣箷?huì)或行業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)大公司品牌影響力，挖掘潛在客戶。

8、定期向公司匯報(bào)駐外工作情況，分享市場信息與行業(yè)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1、外語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，精通至少一門外語，具備流利的聽說讀寫能力。

2、擁有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉外貿(mào)操作流程及國際貿(mào)易法規(guī)。

3、具備良好的市場分析、商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理客戶問題。

4、適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意長期駐外工作，能夠接受不同文化背景下的工作環(huán)境。

5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠在異國他鄉(xiāng)建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系。

我們提供：

1、競爭力的薪資待遇及績效獎(jiǎng)金。

2、完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、駐外津貼、節(jié)日福利等。

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，為駐外員工的職業(yè)發(fā)展提供全方位支持。

4、定期的回國休假制度，確保員工與家人團(tuán)聚的時(shí)間。

5、專業(yè)的培訓(xùn)資源，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和跨文化交流能力。