崗位職責：
1、負責內部數(shù)據(jù)、人行詳版征信、銀行流水數(shù)據(jù)、收入數(shù)據(jù)（社保、公積金、個稅等）、工商、司法及其他三方數(shù)據(jù)的變量衍生，形成變量開發(fā)需求給到JAVA工程師開發(fā)，對開發(fā)需求進行持續(xù)跟蹤，確保變量及時、準確上線；
2、跟蹤JAVA工程師使用調度工具對存量申請訂單和已放款訂單數(shù)據(jù)使用已開發(fā)好的變量代碼進行跑批，使用交叉列聯(lián)分析、相關分析、決策樹分析、聚類分析、回歸分析等方法進行分析，得到新策略，連同模型，得到新策略組合，使用Swap In & Swap Out分析方法，調整新策略組合，使其產生業(yè)務價值；
3、對新策略集使用規(guī)則引擎（URule，一種界面可視化規(guī)則部署工具）進行部署，確保策略部署的準確性；
4、對策略和模型進行持續(xù)的跟蹤、監(jiān)控，完成策略、模型監(jiān)控日報、月報的開發(fā)和制作；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、信息管理、數(shù)學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上金融相關工作經(jīng)驗，有在消金、助貸、小貸公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、較高的數(shù)據(jù)敏感度，能熟練使用SQL，精通Python、R、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件；
4、熟悉人行詳版征信特征衍生，對人行征信、銀行流水、收入類數(shù)據(jù)在授信模型中的應用有經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的團隊合作能力、溝通協(xié)調能力、適應力、執(zhí)行力及自驅力；
6、熟悉業(yè)務盈利模型，具有經(jīng)營思維，邏輯調理清晰，對消費金融業(yè)務有良好的整體觀。