更新于 3月5日

java開發(fā)實(shí)習(xí)生

120-180元/天
  • 成都武侯區(qū)
  • 大專
  • 實(shí)習(xí)
  • 招3人
  • 4個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明Java
工作內(nèi)容:
1.參與項(xiàng)目各階段項(xiàng)目評審工作;
2. 按計(jì)劃完成相關(guān)模塊代碼的編寫工作。


職位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(招3人),掌握J(rèn)ava語言,離線應(yīng)用過SpringBoot、MyBatis等開源框架,掌握一種數(shù)據(jù)庫及SQL語言、存儲過程等(如mysql);
2、能進(jìn)行簡單前端開發(fā),熟悉HTML/CSS/JavaScript/jQuery等web頁面開發(fā),具備VUE開發(fā)能力更佳;
3. 具備良好的編碼習(xí)慣,學(xué)習(xí)能力、理解能力,有責(zé)任心;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受壓力;
5. 可接受短期出差和加班。

地址:四川省成都市天府大道高新孵化園德商國際A座701室(地鐵一號線孵化園站步行600米)
工作時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半,周末雙休

年薪組成:月薪(2.5~4K)+過節(jié)禮品+出差補(bǔ)貼+加班餐補(bǔ)

公司氛圍:我們致力于讓每一個(gè)星盾人生活幸福、事業(yè)有所成就,在一個(gè)溫暖陽光的大家庭里,相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展。

人才理念:公司秉承尊重人才、重視人才的宗旨。在人才選、用、育、留中,貫徹公平、公正、公開的原則,不論資排輩,做到能者上,平者讓,庸者下。以能力、貢獻(xiàn)定薪定崗。希望員工和公司同舟共濟(jì)、共同創(chuàng)造、共享利益、共同成長。

【人才觀】
人才是公司最重要的資本與資源,是公司不斷發(fā)展和前進(jìn)的源源動力
【用人理念】
以德為先、德才兼?zhèn)?/div>
人崗匹配,人盡其能
邊學(xué)邊做,在實(shí)踐中成長
【留人觀】
用發(fā)展留人 用氛圍留人 用合理的待遇留人

歡迎加入星盾大家庭,您獲得的不止是一份工作!

職位福利:周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

四川省成都市天府大道高新孵化園德商國際A座701室

職位發(fā)布者

星盾/人力

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川星盾科技股份有限公司
四川星盾科技股份有限公司(以下簡稱:星盾科技)成立于2012年5月,總部設(shè)在四川成都高新區(qū),于2016年4月在新三板掛牌,股票代碼:836851,是一家為道路交通安全行業(yè)提供信息化解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于為政府部門行業(yè)管理提供整體信息化解決方案;為行業(yè)服務(wù)商提供業(yè)務(wù)應(yīng)用及管理解決方案;為行業(yè)客戶提供大數(shù)據(jù)服務(wù)。 2、公司發(fā)展理念:同心同德,共創(chuàng)共贏;智現(xiàn)在,共未來。 3、主要產(chǎn)品及應(yīng)用效果公司成立之初從車駕管業(yè)務(wù)系統(tǒng)開始,切入行業(yè)信息化建設(shè),主要產(chǎn)品/系統(tǒng)有機(jī)動車移動查驗(yàn)系統(tǒng)、機(jī)動車檢測監(jiān)管系統(tǒng)、機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)管系統(tǒng)、機(jī)動車和駕駛證件電子影像檔案管理系統(tǒng)和機(jī)動車檢驗(yàn)信息化管理系統(tǒng)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件。近兩年來,公司產(chǎn)品已覆蓋交警全線業(yè)務(wù),以大數(shù)據(jù)技術(shù)、人臉識別技術(shù)、視頻分析技術(shù)開發(fā)新的綜合管理平臺,分別研發(fā)了以總隊(duì)、支隊(duì)、車管所綜合管理為目標(biāo)的“一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺+N個(gè)子系統(tǒng)”的產(chǎn)品線,成功建設(shè)了車駕管管理子系統(tǒng)、交通秩序管理子系統(tǒng)、事故預(yù)防子系統(tǒng)、規(guī)范性執(zhí)法子系統(tǒng)、政工管理子系統(tǒng)、后勤保障子系統(tǒng)等獨(dú)立的管理系統(tǒng),整合部局系統(tǒng)和各系統(tǒng)數(shù)據(jù)、音視頻建立了大數(shù)據(jù)綜合管理平臺,以可視化形象展示近200項(xiàng)預(yù)警,實(shí)現(xiàn)了事前、事中、事后的監(jiān)管,提升了整個(gè)交管部門的綜合管理水平。在有條件的地區(qū),我們還整合了交通運(yùn)管、保險(xiǎn)、環(huán)保等數(shù)據(jù),有效提高了事故預(yù)防的管理效率,降低了事故發(fā)生率??蛻羯婕败嚬芩⒐步痪ш?duì)/總隊(duì)、機(jī)動車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、二手車市場、維修廠等。已進(jìn)入全國16個(gè)省直轄市和澳門,服務(wù)了8個(gè)交警總隊(duì)和77個(gè)交警支隊(duì)。 4、行業(yè)地位1)專精特新企業(yè):公司是中國道路安全協(xié)會的理事單位、四川省道路交通安全協(xié)會的副理事長單位,多次承擔(dān)了公安部交管局信息化建設(shè)試點(diǎn)工作。2014-2017年,公司憑借專業(yè)性、創(chuàng)新性特色,被四川省經(jīng)信委評定為“四川省專精特新企業(yè)”,進(jìn)一步肯定了公司的專業(yè)性、創(chuàng)新性。2)本行業(yè)市場份額較高:目前,公司產(chǎn)品已切入全國16個(gè)省直轄市和澳門,服務(wù)了8個(gè)交警總隊(duì)和77個(gè)交警支隊(duì)。公司車駕管綜合管理平臺輸出到澳門特別行政區(qū),將在國內(nèi)積累的車駕管(智慧車管所)綜合管理平臺和互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到了澳門方案中,成功擊敗了新加坡、日本等國外競爭對手。實(shí)現(xiàn)了管理部門對整體車管業(yè)務(wù)“看得見、管得住、查得清”,車主體驗(yàn)到了預(yù)約、互聯(lián)網(wǎng)辦理業(yè)務(wù)等便捷服務(wù)。香港特別行政區(qū)也參觀調(diào)研了該產(chǎn)品,并邀請我司提交了建設(shè)方案。 5、主要成果目前,公司已獲1項(xiàng)實(shí)用新型專利、32項(xiàng)軟件著作權(quán)及1項(xiàng)發(fā)明專利申請(實(shí)審);形成產(chǎn)品成果(均獲得軟件產(chǎn)品登記)9項(xiàng);獲科技成果登記1項(xiàng)。同時(shí),公司項(xiàng)目/產(chǎn)品分別獲第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成都賽區(qū)二等獎(進(jìn)入全國行業(yè)總決賽)、中國道路交通安全協(xié)會評定的“創(chuàng)新產(chǎn)品獎”。1)緊跟部局政??要求: 2012年,為響應(yīng)公安部和質(zhì)檢總局推進(jìn)加強(qiáng)機(jī)動車監(jiān)管的要求,經(jīng)過市場調(diào)研,成立了公司,并研發(fā)了國內(nèi)第一個(gè)省級檢驗(yàn)監(jiān)管平臺,搶占了市場先機(jī)。隨后在公安部交管局推動的車駕管改革、便民措施落地、放管服政策推進(jìn)中,公司都成功的研發(fā)出符合部局要求的信息化產(chǎn)品應(yīng)用于行業(yè)。2)重視技術(shù)研發(fā):公司重視技術(shù)研發(fā),研發(fā)團(tuán)隊(duì)占公司總?cè)藬?shù)的50%左右,擁有博士、碩士、知名大學(xué)本科學(xué)歷的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有多種研發(fā)及試驗(yàn)軟硬件設(shè)備;同時(shí)每年研發(fā)投入占銷售收入的比例大于15%。目前,公司企業(yè)技術(shù)中心被評為“成都市企業(yè)技術(shù)中心”。3)深挖行業(yè)需求:公司最早進(jìn)入交通管理部門車駕管信息化管理行業(yè),熟知車駕管相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策要求;同時(shí)不斷深挖行業(yè)需求,逐步覆蓋了公安交警全面業(yè)務(wù)和管理,提供更為人性化的管理系統(tǒng)。公司與交警支隊(duì)、車管所建立了聯(lián)合研發(fā)基地,及時(shí)充分響應(yīng)客戶需求。4)加強(qiáng)新技術(shù)在行業(yè)的應(yīng)用:隨著科技的飛速發(fā)展,公司在近兩年里組建了大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)、視覺圖像分析團(tuán)隊(duì),已經(jīng)將人臉識別、圖像比對、OCR、視頻分析等技術(shù)應(yīng)用于公安交警行業(yè)的日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、可視化展示、預(yù)警中,做到了“領(lǐng)導(dǎo)管理放心、干警工作高效、百姓服務(wù)滿意”。5)加強(qiáng)公司管理:公司按照股份公司管理結(jié)構(gòu)規(guī)范化管理,內(nèi)部設(shè)有財(cái)務(wù)部、運(yùn)營部、人力行政部、產(chǎn)品部、研發(fā)部、系統(tǒng)集成部、質(zhì)控部、銷售部等12個(gè)職能部門,保障了公司發(fā)展過程中順利運(yùn)行。歡迎訪問公司官網(wǎng),了解更多信息:http://www.stardon.com.cn
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