更新于 3月21日

電路工程師

1.5-2萬·13薪
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電路設(shè)計電路調(diào)試綜合測試儀傳感器儀器儀表
崗位職責:

1.負責新產(chǎn)品硬件原理圖和PCB設(shè)計,完成產(chǎn)品調(diào)試及相關(guān)硬件測試
2.編寫技術(shù)文檔 (主要包括:設(shè)計手冊,原理圖,元器件清單,源程序清單,軟件流程,用戶手冊)
3.解決產(chǎn)品在調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)及應(yīng)用過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題;
4.提供作業(yè)指導(dǎo)書,產(chǎn)品BOM制作;
5.優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題。
6.完成其他交辦的工作。

任職要求:

1.電子,光電子,自動化,通信或計算機類相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的數(shù)字與模擬電路基礎(chǔ),能夠設(shè)計電路原理圖及PCB板。
3.熟悉FPGA的設(shè)計和了解EDA設(shè)計工具
4.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,踏實肯干,能承受一定的工作壓力。
5.自學(xué)能力強,具有擴散性思維,平時注重獨立解決問題,能靜心刻苦鉆研技術(shù)
6.具有一定的英文閱讀能力
7.人品端正,工作細心,具有較強的團隊合作意識。

職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、餐補、交通補助、帶薪年假、彈性工作

獎金績效

五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、餐補、交通補助、帶薪

工作地點

永樂開發(fā)區(qū)恒業(yè)七街6號院1號樓1至4層402A

職位發(fā)布者

趙亞靜/人事經(jīng)理

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公司Logo北京佰為深科技發(fā)展有限公司
北京佰為深科技發(fā)展有限公司是位于中關(guān)村科技園海淀園區(qū)的一家高新技術(shù)企業(yè)。公司自2016年12月成立以來,一直致力于點式光纖傳感器及其解調(diào)技術(shù)的開發(fā)與推廣,自有技術(shù)包括高性能的MEMS法珀腔光纖傳感器技術(shù)、光纖布拉格光柵(FBG)傳感器技術(shù)、以及基于白光干涉和掃描光譜的光纖傳感解調(diào)技術(shù)。佰為深科技作為國內(nèi)領(lǐng)先的光纖傳感器件研發(fā)及生產(chǎn)制造商,可以為用戶提供整套點式光纖傳感解決方案,能夠快速提出完整的、優(yōu)化的、具有針對性產(chǎn)品方案,滿足不同領(lǐng)域用戶的個性化需求。依托完備的產(chǎn)品類型,佰為深堅持醫(yī)療與工業(yè)領(lǐng)域雙線布局,產(chǎn)品廣泛用于醫(yī)療、工業(yè)、石油、電力、交通等多個產(chǎn)業(yè)板塊。醫(yī)療領(lǐng)域FFR市場中,佰為深微型光纖FFR產(chǎn)品目前已獲得美國FDA認證,成功躋身全球范圍內(nèi)第三家同時擁有MEMS光纖傳感器和FFR壓力導(dǎo)絲技術(shù)的企業(yè)。與此同時,公司積極拓展其他工業(yè)板塊,逐漸與石油,電力,煤炭,軌道交通等領(lǐng)域龍頭企業(yè)達成合作。公司創(chuàng)始人張立喆深耕傳感器領(lǐng)域近16年,曾任職于中航工業(yè)國防科技重點實驗室,光纖傳感技術(shù)中心等,其負責及參與的多個光纖傳感項目多次獲得航空科學(xué)技術(shù)獎,國防科學(xué)技術(shù)進步獎。佰為深科技重視人才隊伍建設(shè),廣募賢才逐漸形成一批以來自帝國理工學(xué)院、清華大學(xué)、天津大學(xué)、北京理工大學(xué)、南開大學(xué)等國內(nèi)外光電專業(yè)著名高校為核心的強大人才體系。基于公司全球化布局的戰(zhàn)略性思考,并牢牢把握全球光纖傳感器領(lǐng)域即將到來的巨大商機,佰為深科技已經(jīng)邁開國際化步伐,公司已于美國設(shè)立子公司。未來佰為深科技將以美國營銷中心為發(fā)力點,撬動整個歐美市場銷售布局,實現(xiàn)產(chǎn)品國外國內(nèi)協(xié)同發(fā)展的國際化市場營銷體系。我們將為您提供:一、完善的薪酬福利待遇·行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系;·完善的休假制度(享受帶薪年假及法定節(jié)假日福利);·統(tǒng)一的社會保障福利;·完善的獎勵獎金體系及福利補貼(年終獎勵、出差補貼、交通補貼等);二、和諧輕松的工作氛圍與辦公環(huán)境·現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺;·綠色環(huán)保的辦公環(huán)境;·民主平等的內(nèi)部溝通渠道;·輕松簡單的內(nèi)部人際關(guān)系;·年輕化人性化團隊。三、廣闊的發(fā)展平臺與成長空間·公平公正的獎勵及晉升機制;·全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)規(guī)劃;·初創(chuàng)平臺,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的廣闊個人職業(yè)生涯發(fā)展空間;四、國際化視野·外派美國工作機會;·國外行業(yè)展會學(xué)習(xí)拓展機會;
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