1、設(shè)計、實施和監(jiān)督銷售計劃,以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤;
2、協(xié)助團隊人員解決問題及完成每月銷售目標(biāo);
3、建立并維護與客戶、供應(yīng)商,以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。
4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
任職要求:
1. 具有至少5年以上的銷售管理經(jīng)驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進行工作。
3. 對銷售技術(shù)和市場趨勢有廣泛的知識和了解。