職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責任心強
周休1.5天,法定節(jié)假日休息
上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
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