任職要求：

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。25-55歲。必須有乳制品或飲料行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗。不符合者勿投

1、工作經(jīng)驗及其它要求：5年以上乳制品生產(chǎn)主管以上職位工作經(jīng)歷，掌握豐富的飲料生產(chǎn)技術(shù)，具有豐富的解決生產(chǎn)中實際問題的能力；具備較強的均衡生產(chǎn)觀念及較強的生產(chǎn)進度把控能力；有較強的組織、協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力；具有較強的戰(zhàn)略思考能力，具有較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念。

2、技能要求：熟練操作電腦辦公軟件，有較好的公文處理能力。

3、忠誠敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

主要工作：

1、在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

2、負責(zé)生產(chǎn)部人員的流動以及日常工作生活管理。

3、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，結(jié)合公司實際情況，組織制訂生產(chǎn)、安全、環(huán)境保護、消防等規(guī)章制度，并檢查、考核落實情況。

4、負責(zé)分管范圍的工作布置、指揮、督促、檢查、考核。

5、指導(dǎo)、督促能源、安全、環(huán)保、消防等方面協(xié)助生產(chǎn)廠長開展相關(guān)工作。

6、掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的溝通與合作。

7、處理生產(chǎn)部的突發(fā)事件和過程中發(fā)生的重大事件。

8、負責(zé)對出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時采取糾正措施并上報，負責(zé)監(jiān)督檢查市場反饋問題的分析情況，負責(zé)對新更改的工藝參數(shù)追蹤驗證。

9、負責(zé)生產(chǎn)部門內(nèi)部成本的控制，降低成本，節(jié)約生產(chǎn)費用。

10、推動公司技術(shù)改造工作，努力提升技術(shù)水平和生產(chǎn)能力。

11、指導(dǎo)、督促質(zhì)量工作，使質(zhì)量管理體系有效運行。

12、推動、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊，打造一支高素質(zhì)的職業(yè)化員工隊伍。

13、完成上級安排的其他臨時性工作及協(xié)助其他部門工作。

14、協(xié)助生產(chǎn)廠長開展和推動生產(chǎn)部相關(guān)工作業(yè)務(wù)。