崗位職責(zé)：

1、公司統(tǒng)一分配招聘渠道，在各大招聘網(wǎng)站進行候選人簡歷篩選，建立聯(lián)系，進行溝通崗位~

2、及時與求職者約面試，安排求職者進行面試~并且跟進候選人到面入職情況及后續(xù)追蹤，資源最大化~

3、開發(fā)尋求更適合自己的招聘渠道，從而更好的完成自己的招聘工作~

4、完成每月招聘考核以及其他工作指標(biāo)~

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷，有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先~

2、善于與人溝通，表達能力強，有一定的抗壓能力~

3、邏輯能力強，期望在人力資源板塊長期發(fā)展者性格開朗也可投遞簡歷

4、有積極向上的工作態(tài)度！

大專及以上學(xué)歷，有同等人事或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛招聘工作或想在人力資源長期發(fā)展的也可發(fā)送簡歷預(yù)覽，合適會跟您先電話溝通~