【崗位職責】
1、負責項目技術(shù)人員的招聘全流程工作;
2、負責聘前測試和簡歷甄別;
3、負責對候選人進行初試判斷;
4、負責組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
5、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
6、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關(guān)數(shù)據(jù)及表格的整理工作;
7、維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準確性和完整性。
【職位要求】
1、需要會熟練操作電腦;
2、長期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮;
3、有人力行政相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
4、聰明、為人正直、誠信,有較強的上進心,能吃苦耐
勞,有不畏困難,勇于挑戰(zhàn)精神;
【薪資待遇】
1、早九晚六周末雙休+五險+滿勤100元
2、定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展運動;
3、為員工提供優(yōu)質(zhì)的員工福利,如生日福利、節(jié)日福利等。
【工作地點】
同方世紀大廈B座11樓