崗位職責(zé):
1.參加公司的技能培訓(xùn),安排臨時(shí)崗位實(shí)習(xí);
2.在各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗,了解并且熟悉公司日常事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程;
3.參加公司的技能考核,根據(jù)考核成績合理安排崗位,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人力部署,培訓(xùn)所在部門的工作人員并及時(shí)向經(jīng)理反饋。
任職要求:
1. 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),文字寫作功底好;
2. 具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力;
4. 高效的行動力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì)
福利待遇:
五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,年假等
職位福利:可包住、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金