崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定銷售工作計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷方案,管理并監(jiān)督所轄區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核等日常管理工作,提高團(tuán)隊(duì)整體技能和士氣,促進(jìn)目標(biāo)的高效達(dá)成;
3. 建立可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升區(qū)域管理人員的管理水平,培養(yǎng)后備人才,同時(shí)管控流失率;
4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,打造團(tuán)隊(duì)文化,營(yíng)造高效營(yíng)銷氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上保險(xiǎn)電銷行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),管理過40人以上團(tuán)隊(duì);
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng);
5. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
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