任職資格:
1.年齡35歲以下,本科及以上學歷,法學相關專業(yè),持法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先;
2.具有5年及以上企業(yè)管理相關工作經驗;
3.熟悉公司法、勞動法、民法典等法律法規(guī)及政策,有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;
4.具備較強的邏輯思維、溝通、分析及應變能力和文字功底;有責任心、執(zhí)行力強。
崗位職責:
1.協(xié)助制定集團合規(guī)風控制度,對集團各類合同及法律文件條款進行審核;
2.協(xié)助集團訴訟、仲裁案件及涉法糾紛等日常法務事務的處理,對集團各機構法律事務進行咨詢指導;
3.協(xié)助調查處理公司內部違規(guī)違紀、生產經營方面的問題,以及督辦公司重大經營管理決策。
福利待遇:
購買五險、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐卡、交通補貼、話費補貼、季度福利、定期體檢、免費停車。