崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等
2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)
3. 推動(dòng)組織文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
4.有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先