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更新于 2月10日
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項(xiàng)目經(jīng)理/造價(jià)師（土建）

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招8人

職位描述

工程造價(jià)結(jié)算計(jì)價(jià)軟件預(yù)算編制造價(jià)工程師土木工程施工管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
2、對(duì)承接項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分配、計(jì)劃安排、制定項(xiàng)目實(shí)施方案及制定項(xiàng)目考核細(xì)則
3、負(fù)責(zé)二級(jí)復(fù)核
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，承擔(dān)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作，實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。
職責(zé)要點(diǎn)與工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)的接收、分配、協(xié)調(diào)工作，并對(duì)項(xiàng)目小組成員工作質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行檢查和跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組成員提交相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、復(fù)核工作，對(duì)項(xiàng)目的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組成員的管理工作，對(duì)項(xiàng)目小組人員進(jìn)行考核
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢費(fèi)收取和分配
5、負(fù)責(zé)成果文件的打印（外地項(xiàng)目按成果文件格式，全部正確排版后導(dǎo)為PDF文件發(fā)前臺(tái)打印裝訂），對(duì)成果文件的正確性負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)按照公司要求完成資料的整理歸檔
權(quán)限：
1、對(duì)接收項(xiàng)目有建議權(quán)
2、對(duì)項(xiàng)目小組人員有考核和管理權(quán)限
任職資格（以崗位的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，而不是以當(dāng)前在崗人員情況為標(biāo)準(zhǔn)。）（5非常高、4較高、3一般、2可有可無(wú)、1不考慮）。
1、教育水平：大專(zhuān)或本科學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)：工程造價(jià)、土木工程或施工管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)：5－7年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)及技能：具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書(shū)及相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)
5、能力：熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；熟練使用有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件、CAD、計(jì)價(jià)軟件等。
6、態(tài)度：勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
備注：晉升副總工程師 具體薪資福利待遇可面談?。?！

職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、年終分紅、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

杭州市西湖區(qū)

職位發(fā)布者

陳莉/總經(jīng)理助理

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浙江紀(jì)元建設(shè)工程咨詢有限公司成立于2002年5月.注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣，公司專(zhuān)業(yè)從事工程造價(jià)咨詢、工程招投標(biāo)代理等業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。公司秉承求真務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)定不移地以“公正、廉潔、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”的執(zhí)業(yè)理念，積極發(fā)揚(yáng)以“大氣、開(kāi)放、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)信以“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，客戶利益至上”的服務(wù)理念，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為行業(yè)創(chuàng)造歷史典范，為社會(huì)和城市留下值得回憶的篇章。
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