1. 負(fù)責(zé)編制每月財(cái)務(wù)報(bào)告，保持對(duì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)作用；

2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理，制定部門工作計(jì)劃；

3. 完善公司財(cái)務(wù)制度，使之流程化規(guī)范化；

4. 組織編制公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)告，協(xié)助公司資質(zhì)申請(qǐng)，從財(cái)務(wù)角度提供相應(yīng)報(bào)表，協(xié)助加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)編制項(xiàng)目立項(xiàng)書；

5. 負(fù)責(zé)在財(cái)會(huì)核算與管理過程中與外部機(jī)構(gòu)的溝通及協(xié)調(diào)；

6. 審查關(guān)聯(lián)公司的會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

7. 其他財(cái)務(wù)日常工作，如報(bào)稅等。

任職要求：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)以上職稱；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

3、精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理，熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法律法規(guī)，全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

4、熟練掌握辦公技能；