要求熟悉新能源領(lǐng)域電子元件，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1. 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
4、對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。
6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

本公司主要準(zhǔn)對(duì)新能源領(lǐng)域做產(chǎn)品定向輸出，移動(dòng)儲(chǔ)能 光伏逆變 充電樁 BMS 等行業(yè)產(chǎn)品的 配套，公司自有技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在技術(shù)和銷售的方面有自己的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。芯片主要進(jìn)口以TI ON 英飛凌 ST為主，國(guó)產(chǎn)代理水芯快充芯片 臺(tái)灣美祿 上海翰薪等品牌的

薪資結(jié)構(gòu)：浮動(dòng)底薪最低5K底薪起，熟手面談，提成是：銷售5萬(wàn)內(nèi) 提1.5%，超過(guò)5萬(wàn)按照利潤(rùn)的25%分紅，每當(dāng)銷售額超過(guò)10萬(wàn)底薪則增加500元，上不封頂。