崗位職責:
1:海外市場拓展規(guī)劃 制定全面且具有針對性的海外市場拓展戰(zhàn)略和年度計劃,評估市場進入的可行性,為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略決策依據;
2:商務合作與談判 積極尋找、篩選和建立與海外合作伙伴(如代理商、經銷商、戰(zhàn)略合作伙伴等)的合作關系,推動海外業(yè)務渠道的建設與拓展,確保公司利益最大化的同時達成合作共識。
3:團隊協(xié)作與協(xié)調 與公司內部各部門(如研發(fā)、生產、銷售、客服等)緊密合作,協(xié)調資源,確保海外市場拓展項目的順利進行,及時解決項目過程中的各種問題;組建、領導和管理海外市場拓展團隊,制定團隊工作計劃和目標,激勵團隊成員,提升團隊整體績效和業(yè)務能力。
4:市場調研與情報收集 關注國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況,及時收集并分析相關市場情報信息,為公司決策層提供有價值的市場洞察和競爭分析報告;對海外市場的政策法規(guī)、貿易壁壘等進行深入研究,為公司海外業(yè)務運營提供合規(guī)性指導和風險預警。
5:銷售與客戶關系管理 制定海外市場銷售策略,組織開展市場推廣活動,提高公司產品或服務在海外市場的知名度和市場占有率;建立和維護良好的海外客戶關系,及時處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1:教育背景 985、211本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2:工作經驗 具有3年以上海外市場拓展或國際貿易相關工作經驗,熟悉海外市場的商業(yè)環(huán)境、文化差異以及相關法律法規(guī),具有豐富的跨文化交流經驗,有成功拓展海外市場的案例。
3:技能與能力 具備出色的商務談判能力、市場分析能力和項目管理能力,能夠獨立開展海外市場拓展工作并取得良好業(yè)績;精通英語(或兼具其他目標市場語言),具備流利的聽說讀寫能力,能夠熟練運用英語進行商務溝通、商務文件撰寫以及商務談判;具備優(yōu)秀的領導能力、團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力,能夠有效激勵和管理團隊成員,協(xié)調各方資源達成目標。
4:其他要求
能夠適應不定期的海外出差,具備較強的抗壓能力和責任心,工作態(tài)度嚴謹。
5:福利待遇
試用期工資10-15k,正式錄用后不底于20K每月,根據業(yè)績另有提成,如特別優(yōu)秀可面談。享受五險、節(jié)日福利、生日禮金、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(隨著公司海外業(yè)務的不斷發(fā)展,您的職業(yè)晉升空間將十分廣闊)。