更新于 2月14日

部門副主任(生態(tài)方向)

1.8-2.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生態(tài)規(guī)劃生態(tài)評(píng)估生態(tài)保護(hù)
崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門主任制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、協(xié)助部門主任進(jìn)行項(xiàng)目拓展及跟進(jìn);

3、分管部門成員能力建設(shè)和梯隊(duì)培養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

5、承擔(dān)部門技術(shù)成果的質(zhì)量審核;

6、擔(dān)任重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,進(jìn)行項(xiàng)目總體實(shí)施;

7、承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、專業(yè)要求:生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)(如有相關(guān)的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)可不限專業(yè));

2、教育水平:碩士及以上學(xué)歷;

3、性別年齡:不限;

4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技能:具備7年以上環(huán)境咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目;具有善于橫向與縱向思考能力,具備優(yōu)良的問題解決能力、溝通能力、應(yīng)變能力和親和力;

5、個(gè)性特質(zhì):工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、能適應(yīng)多任務(wù)并行,接受出差。

【辦公地點(diǎn):北京】

工作地點(diǎn)

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職位發(fā)布者

崔立平/人事經(jīng)理

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北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡(jiǎn)介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱瑞霖環(huán)境研究院)是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機(jī)構(gòu),專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用,致力于運(yùn)用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式,系統(tǒng)智慧解決重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù),重點(diǎn)圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評(píng)價(jià)與排污許可、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)生態(tài)文明,智慧守護(hù)綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊:環(huán)境規(guī)劃與評(píng)價(jià)技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計(jì)與研發(fā)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)公司優(yōu)勢(shì):工資組成:基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補(bǔ)貼獎(jiǎng)金包括:績(jī)效獎(jiǎng)金、十三薪,其中績(jī)效獎(jiǎng)金年度考核,下一年度按月發(fā)放,完成績(jī)效獎(jiǎng)金考核,發(fā)放十三薪。
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