崗位職責：

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與文旅市場態(tài)勢，牽頭制定文旅項目的長期運營戰(zhàn)略、年度運營計劃及預(yù)算方案
2、全面負責文旅公司的日常管理工作，建立健全運營管理體系與流程，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)，提升游客體驗與運營效率。
3、主導文旅產(chǎn)品的創(chuàng)新與優(yōu)化工作，結(jié)合市場需求與游客反饋，策劃開發(fā)具有特色與競爭力的文旅產(chǎn)品與活動（如主題旅游線路、文化體驗項目、節(jié)慶活動等，豐富產(chǎn)品業(yè)態(tài)，提升產(chǎn)品附加值）
4、建立健全文旅項目的風險管理體系，識別、評估運營過程中可能面臨的各類風險，如市場風險、安全風險、財務(wù)風險等，并制定相應(yīng)的風險應(yīng)對策略與預(yù)案。

任職要求：

1、大專及以上學歷，多年及以上文旅行業(yè)運營管理經(jīng)驗，至少 3 年以上文旅公司總經(jīng)理職位的工作經(jīng)歷，熟悉文旅項目全流程運營管理，熟悉景區(qū)運營、有成功的文旅項目運營案例者優(yōu)先。
2、 具備深厚的文旅行業(yè)專業(yè)知識，熟悉文旅市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)政策法規(guī)。
3、精通運營管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與決策能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
4、敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新能力，能夠準確把握市場需求，策劃推出具有創(chuàng)新性與競爭力的文旅產(chǎn)品與活動。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力，能夠與政府部門、合作伙伴、內(nèi)部團隊等進行有效的溝通與協(xié)作，推動項目順利開展。
7、高度的責任心與敬業(yè)精神，對文旅事業(yè)充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。