1. 崗位職責(zé)
2. ?1、全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理?：包括審計(jì)報(bào)告的簽字、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展、編制項(xiàng)目工作計(jì)劃并實(shí)施各項(xiàng)生產(chǎn)安排、監(jiān)控項(xiàng)目組的推進(jìn)狀況，確保項(xiàng)目成果順利達(dá)成?。
3. ?2、業(yè)務(wù)拓展與管理?：負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展與管理，維護(hù)并增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系，具有出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力?。
4. ?3、審計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)?：根據(jù)客戶要求獨(dú)立帶隊(duì)承接業(yè)務(wù)，包括審計(jì)和咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目等。負(fù)責(zé)審計(jì)、咨詢等具體業(yè)務(wù)的計(jì)劃、實(shí)施和交付?。
5. ?4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)?：作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，監(jiān)控項(xiàng)目組的推進(jìn)狀況，確保項(xiàng)目成果順利達(dá)成。編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃，為合伙人提供合理化建議?。
6. ?5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告?：出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告、鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性方案等?。

崗位要求

1. ?1、專業(yè)資質(zhì)?：持有中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則?。
2. ?2、工作經(jīng)驗(yàn)?：具有連續(xù)10年以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，連續(xù)八年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?。
3. ?3、教育背景?：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷?。
4. 4?、能力要求?：具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力和良好的職業(yè)道德；具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件?。
5. ?5、其他要求?：在成為合伙人或者股東前3年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰；能夠獨(dú)立承擔(dān)小中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作，對(duì)項(xiàng)目組人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn)?。