1、負(fù)責(zé)到建材市場拜訪客戶，發(fā)展新客戶，建立長期合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)客戶交付案件的管理工作，協(xié)助律師完成案件資料的收集；
3、負(fù)責(zé)和當(dāng)事人談判、協(xié)商，參與案件調(diào)節(jié)

二 任職要求

1、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，心態(tài)端正，愿意從最基層做起；
3、有創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以結(jié)果為導(dǎo)向；

三 福利待遇

①：薪資構(gòu)成=基本薪資4000+業(yè)務(wù)提成＋獎金，入職半年的員工平均薪資為8000+

2：月休6天，每周1.5天，平時不加班，到點(diǎn)下班
④：節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利2-3箱），另外針對優(yōu)秀銷售年終會發(fā)放大額紅包
⑤：公司客戶資源豐富，實(shí)力強(qiáng)大，客戶認(rèn)可，客戶群體素養(yǎng)高且簽單容易
⑥：辦公環(huán)境 （博覽中心地鐵口小于100米，樓下多個公交站）
⑦：管理風(fēng)格扁平，無官僚風(fēng)氣
⑧：老板財力豐厚，在鄭州經(jīng)營20年，有多家公司，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪