一、崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：通過商務(wù)洽談和團(tuán)隊(duì)成員的管理，促使客戶下單和協(xié)助成員的客戶下單，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2、客戶開發(fā)：通過公司資源（阿里巴巴平臺(tái)、官網(wǎng)、社媒、展會(huì)等）收集客戶信息并成交訂單；
3、訂單服務(wù)：根據(jù)客戶要求制作相關(guān)單據(jù)和合同，根據(jù)客戶出貨細(xì)節(jié)制作單據(jù)安排運(yùn)輸。
4、管理：管理外貿(mào)業(yè)務(wù)和外貿(mào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上外貿(mào)銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ；
3、熟悉國際貿(mào)易術(shù)語及操作流程，CET4，口語良好，熟練操作Office軟件
4、 能獨(dú)立接待國外客戶，具有較強(qiáng)的談判技巧和溝通能力。
5、性格活潑開朗，能融入公司的大集體，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

您看重的我們都有
1、發(fā)展空間？
發(fā)展路線：主管——經(jīng)理—--合伙人。 有實(shí)力就是可以起單這么高，你有什么優(yōu)勢，盡管過來變現(xiàn)。
2、薪資待遇？
無責(zé)任底薪+管理補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售額提成+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
公司完全可以根據(jù)你的價(jià)值來匹配，有能力可以過來談。并且公司本來就有晉升清晰的指標(biāo)，達(dá)到就升職加薪，想要多少，完全自己說了算，看得到有希望！
3、公司優(yōu)勢？
（1）公司有完善的內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)，入職有入職培訓(xùn)，之后每個(gè)月都定期有培訓(xùn)學(xué)習(xí)；另外跟企業(yè)輔導(dǎo)公司合作，不定期有外部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，成長快。
（2）人員配備齊全，運(yùn)營、美工，業(yè)務(wù)員安心做業(yè)務(wù)的工作就行了，不用擔(dān)心店鋪和詢盤問題。
（3）有明確的晉升路徑，指標(biāo)明確，達(dá)到指標(biāo)就晉升，公平公正，想要升到哪里，自己說了算，最高可以升為合伙人。
（4）看中能力講貢獻(xiàn)，實(shí)事求是，價(jià)值貢獻(xiàn)突出者，晉升加薪火速。
（5）有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手拿手帶教，可以很快適應(yīng)新公司。
（6）公司有管理層孵化組織-發(fā)改委，宗旨是“解放老板，綻放員工”，普通員工也有機(jī)會(huì)加入該組織，利同實(shí)現(xiàn)員工自己當(dāng)家作主，由發(fā)改委制定眾多獎(jiǎng)金機(jī)制，提升自己的能力同時(shí)為大家謀福利。讓大家在工資以外收獲大筆獎(jiǎng)金.
（7）老板年輕有理想，有人格魅力，不斷學(xué)習(xí)緊跟時(shí)**展，有大局觀，愿意放權(quán)，不斷在尋求更多發(fā)展機(jī)會(huì)，目前多項(xiàng)目在籌備中，未來發(fā)展機(jī)會(huì)無限大。
（8）團(tuán)建活動(dòng)多，儀式感滿滿，下午茶、晉升儀式、PK頒獎(jiǎng)典禮、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、戶外拓展、旅游，隆重年會(huì)等應(yīng)有盡有，讓你的生活多姿多彩。
（9）公司工貿(mào)一體，有自己工廠，高度配合銷售訂單生產(chǎn)，生產(chǎn)周期短，質(zhì)量有保障，有BSCI認(rèn)證，客戶認(rèn)可度高，下單率高。
（10）公司管理制度成熟完善，任何事項(xiàng)都有據(jù)可依。
（11）、團(tuán)隊(duì)年輕有活力，每一位同事都是很有親和力的，幽默風(fēng)趣，大家都十分喜愛在這里工作。
（12）工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)金各類獎(jiǎng)金豐富，讓你通過自己的努力可以收獲更多！

【上班時(shí)間】
早上8:30--12：00、下午13：45--18：00（每天7.75小時(shí)工作制，中午可午睡休息）
大小周休息，國家規(guī)定節(jié)假日帶薪休假。