崗位職責(zé)：

1、制定企業(yè)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各銷(xiāo)售相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督銷(xiāo)售人員的工作，順利完成銷(xiāo)售的中長(zhǎng)期計(jì)劃；

2、新建或適當(dāng)補(bǔ)充修改銷(xiāo)售的體系的規(guī)章制度；

3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，組織人員對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解；

4、控制管理銷(xiāo)售過(guò)程，監(jiān)督規(guī)范銷(xiāo)售行為，對(duì)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取有效措施；

5、對(duì)銷(xiāo)售人員的所有費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和審核，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出；

6、負(fù)責(zé)退換貨產(chǎn)品的審批并定期反饋市場(chǎng)信息、提出市場(chǎng)建議，

7、指導(dǎo)銷(xiāo)售部建立并完善銷(xiāo)售部員工培訓(xùn)體系；

8、對(duì)重要終端客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行拜訪(fǎng)，與各區(qū)域政府部門(mén)和有聲望的學(xué)科帶頭人建立良好的關(guān)系，與主要的經(jīng)銷(xiāo)商和關(guān)鍵終端客戶(hù)保持密切的聯(lián)系；

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

任職要求：

1、年齡28-32歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、醫(yī)工等及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年及以上臨床、醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)等銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有體外診斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力、策劃能力，有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)

4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有良好的形象與個(gè)人修養(yǎng)。