崗位內(nèi)容:

全面主持店面的日常運(yùn)營(yíng)管理，配合公司營(yíng)銷策略的實(shí)施。

1，負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí)；

2，負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，如：對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督，門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、簽約等的協(xié)調(diào)完成。

3，及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴，并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店的各項(xiàng)服務(wù)工作。

4，負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；

5，幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù)

任職要求：

1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；

3. 良好的談判技巧和溝通能力；

4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。

5，具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。