四川藍天藍產業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱 “藍天藍集團”),總部坐落于風景如畫的四川綿陽游仙高新技術產業(yè)園區(qū)。集團的前身是一家商貿服務型企業(yè),主營業(yè)務涵蓋糧油供應、日化用品銷售代理以及教育配套服務等領域。在集團創(chuàng)始人、投資人、實際控制人衡凱先生的卓越引領下,歷經艱苦初創(chuàng)與持續(xù)開拓,集團已成功轉型為一家集國內外貿易、糧油倉儲運輸、市政綠化、園區(qū)管理服務、食用農產品批發(fā)、工程規(guī)劃、工程建設、文旅投資等多元化業(yè)務于一體的綜合性投資集團。2024 年 1 月,集團通過資源整合正式注冊成立,開啟了全新的發(fā)展征程?,F(xiàn)集團下設子公司及控(參)股公司共計 5 家,包括四川藍實商貿有限公司、四川藍才教育管理有限公司、四川藍晶智慧科技有限公司、綿陽五里谷商貿有限公司、綿陽市游仙區(qū)藍天休閑會所,員工 30 余人,資產總規(guī)模達 8000 萬元。 因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘后勤工作人員 15 人,歡迎有志之士加入我們,與集團共同成長,共創(chuàng)輝煌。具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)應聘者應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
5.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的,不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,個人信用記錄不良的人員;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
5.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會對外公開招聘專業(yè)工作人員共計15人,具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。
四、招聘流程
本次公開招聘考試中,后勤工作人員崗位采取線下報名、資格初審、筆試、資格復審、職業(yè)性格測試、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。
五、報名及資格初審
(一)報名
報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件,詳細了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合應聘條件的崗位報名。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件、弄虛作假等,應聘或聘用資格一律無效,所產生的后果由應聘者本人承擔。
報名材料包括:
1.報名登記表;
2.個人簡歷;
3.本人有效居民身份證掃描件;
4.學歷證掃描件;
5.近期一寸免冠藍底彩色證件照;
6.其他佐證資料掃描件(任職基本條件所需職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明、獲獎榮譽等)。
(二)資格初審
1.請應聘者于2025年2月7日至2月28日,到四川藍天藍產業(yè)投資集團綜合部報名。
(三)考試準考通知
通過資格初審的人員將在2025年3月1日-3月7日接到包含考試時間、地點、考號、考試須知等通知信息,并在考試當天持本人有效居民身份證原件,到指定的考點參加考試。
過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。
六、考試及資格復審
專業(yè)工作人員崗位:筆試、面試滿分各100分,應聘崗位人數(shù)按照5:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,低于5:1的比例按實際人數(shù)進入面試??荚嚳偝煽儯焦P試×50%+面試成績×50%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)筆試及面談
1.筆試
(1)參加人員:資格初審合格的專業(yè)工作人員崗位應聘人員。
(2)筆試時間和地點:具體時間和地點以通知為準。
(3)筆試內容:測試專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、表達能力、服務意識等綜合素質??荚嚥恢付ń滩摹?/p>
2.面談
(1)面談時間和地點:具體時間和地點以通知為準。
(2)面談方式:線下面談。
3.筆試、面談成績低于60分的,不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
4.成績排名公布:筆試及面談結束后在“四川藍天藍產業(yè)投資集團微信公眾號”公布筆試成績和排名。
(二)資格復審
1.參加人員:根據筆試及面談成績,按照各崗位比例由高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。擬進入資格復審的最后一名成績相同的,并列人員一并進入資格復審;未達比例要求的,則以實際人數(shù)進入資格復審。
2.時間地點:具體以通知為準。
3.所需材料:進入資格復審的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的,視為自愿放棄面試資格。資格復審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
4.因資格復審不合格或應聘者放棄產生的缺額,按筆試或面談成績從高分到低分依次遞補一次。
(三)職業(yè)性格測試
對按照資格復審結果確定各崗位進入面試的人員進行職業(yè)性格測試,該測評不計入考試總成績,測評結果供用人單位參考。
(四)面試
1.參加人員:所有通過資格復審的應聘人員。
2.面試方式和內容:本次面試采取半結構化面試,主要測試業(yè)務工作能力、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、儀態(tài)儀表等。
3.面試時間和地點:具體以通知為準。
4.面試成績低于75分的,不得進入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘人員。
5.成績公布:面試結束后在四川藍天藍產業(yè)投資集團微信公眾號公布參加面試人員的總成績、排名及進入體檢人員名單。
(五)考試要求
1.筆試、面試期間實行封閉式管理,請應聘者自行攜帶黑色簽字筆等必需文具。
2.應聘者在筆試、面試當天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加考試,因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的,視為自愿放棄考試。一切責任由應聘者本人自行承擔。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。
七、體檢及考察
(一)體檢
1.根據考試評定的最終成績,按照招聘崗位與應聘人員1:1的比例,從高分到低分依次確定體檢對象。專業(yè)工作人員崗位如考試總成績相同,按筆試成績高低排序,若筆試和面試成績均相同,則以面試主考官評分高低排序。
2.體檢標準:體檢的項目和標準參照藍天藍集團體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點:體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、地點及相關事宜,以藍天藍集團綜合部通知為準,未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權。
4.復檢及遞補:初次體檢不合格的,除須當日復檢的項目外,其他項目在接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按應聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
1.核實體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況,作出考察合格與否的結論。
2.對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額按照應聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用及試用期
(一)聘用
1.被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,辦理手續(xù)。
2.勞動合同期內,聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經及勞動紀律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定解除勞動合同。
3.所有崗位的聘用人員在試用期或轉正后,集團公司可根據工作實際需要,調整至相應部門或子公司具體崗位。
(二)試用期
按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。
九、薪酬待遇
(一)基本薪酬
按藍天藍集團薪酬管理辦法執(zhí)行;薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資三部分構成。
(二)公司福利
按國家相關政策規(guī)定購買社會保險、節(jié)日慰問、餐費補貼、工會慰問等。各類假期均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事宜
(一)在招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
(二)請應聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。報名填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)。通訊方式變更后,應及時主動告知四川藍天藍產業(yè)投資集團有限公司綜合部。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘者自行負責。
(三)本次招聘公告通過四川藍天藍產業(yè)投資集團有限公司微信公眾號授權的正規(guī)渠道發(fā)布。請應聘者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關本次招聘相關信息。應聘者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的法規(guī),使用和保護。
(四)本次招聘的未盡事宜,由四川藍天藍產業(yè)投資集團有限公司負責解釋。
十一、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
四川藍天藍產業(yè)投資集團有限公司
0816-2276555
地址:四川省綿陽市游仙區(qū)五里梁支七路12號
(二)咨詢時間
工作日09:00-11:30,13:30-17:30
序號
類別
需求單位
崗位名稱
人數(shù)
崗位職責
資格條件
學歷
任職基本條件
1
后勤崗位
藍天藍集團
會所服務員
6
一、接待與引導
1、以熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,在顧客進門時主動問好,使用禮貌用語,如 “歡迎光臨” 等,給顧客留下良好的第一印象。
2、詢問顧客是否有預訂,根據顧客的需求和會所的實際情況,將顧客引導至合適的區(qū)域,如休息區(qū)、餐飲區(qū)、娛樂區(qū)等。
二、點單與服務
1、為顧客提供詳細的服務項目介紹,包括各類休閑活動、餐飲酒水等,解答顧客關于項目內容、價格等方面的疑問。
2、準確記錄顧客所點的項目和商品,及時將訂單傳達給相關部門或廚房,確保顧客的需求能夠得到快速響應。
3、在顧客消費過程中,定期巡視,及時為顧客添加飲品、清理桌面,滿足顧客的合理需求。
三、設施維護與管理
1、負責所屬區(qū)域的設施設備檢查,確保休閑設施能正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時通知維修人員。
2、保持區(qū)域的整潔衛(wèi)生,包括地面、桌面、沙發(fā)等的清潔。
3、及時清理垃圾,為顧客營造干凈、舒適的環(huán)境。
四、安全與秩序維護
1、關注會所內的人員動態(tài)和安全狀況,確保顧客的人身和財產安全,提醒顧客保管好個人物品。
2、遇到突發(fā)情況,如顧客身體不適、糾紛等,要及時采取相應措施進行處理,必要時聯(lián)系上級或相關急救部門。
3、協(xié)助維持會所內的秩序,確保顧客在休閑娛樂過程中遵守會所的規(guī)定,不出現(xiàn)大聲喧嘩、破壞設施等不文明行為。
五、結賬與送別
1、顧客消費結束后,及時為顧客提供結賬服務,確保賬單準確無誤,收款找零過程中要做到快速、準確、禮貌。
2、向顧客表達感謝,歡迎顧客再次光臨,為顧客提供必要的幫助,如叫車等,目送顧客離開。
六、完成上級領導交辦的其他任務
高中或中專及以上學歷
1.形象良好,氣質佳,年齡不超過45周歲.
2.有相關服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,如酒店、餐廳、會所等場所的服務工作經驗,熟悉服務流程和規(guī)范;
3.具備良好的溝通能力,能夠用清晰、流暢的語言與顧客進行交流,準確理解顧客需求并提供相應服務。
4.擁有較強的服務意識和親和力,能夠主動為顧客提供服務,耐心解答顧客的問題,讓顧客感受到熱情和關懷。
5.具備一定的應變能力,能夠靈活處理工作中遇到的各種問題和突發(fā)情況,如顧客投訴、設備故障等。
6.熟練掌握基本的計算機操作技能,如使用收銀系統(tǒng)、預訂系統(tǒng)等。
2
后勤崗位
藍天藍集團
水吧服務員
6
一、顧客服務
1、以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接顧客,引導顧客就座,及時提供菜單,解答顧客關于飲品、食品等方面的疑問。
2、準確記錄顧客所點的飲品、食品,確保訂單信息無誤,并及時將訂單傳達給制作人員。
3、為顧客提供及時、高效的服務,確保飲品和食品按照規(guī)定的時間和標準送達顧客桌前。在顧客用餐或飲用過程中,適時詢問顧客的需求,提供續(xù)水、清理桌面等服務,滿足顧客的合理要求。
4、顧客用餐或消費結束后,及時清理桌面,檢查是否有顧客遺留的物品,如發(fā)現(xiàn)應及時歸還顧客或上交。
二、飲品與食品制作
1、熟練掌握各類咖啡、茶品、果汁等飲品的制作方法和配方,確保制作出的飲品口味和質量符合標準。
2、了解水吧、咖啡廳所提供的各類小吃、簡餐的制作流程和要求,能夠在必要時協(xié)助制作食品。
3、嚴格遵守食品衛(wèi)生和安全標準,在制作飲品和食品過程中,確保操作環(huán)境、工具和原材料的清潔與衛(wèi)生。
三、環(huán)境維護
1、負責水吧、咖啡廳內部環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,包括桌面、椅子、地面、窗臺等的擦拭,保證營業(yè)區(qū)域整潔、舒適。
2、定期清理和維護水吧設備、器具,如咖啡機、榨汁機、制冰機等,確保設備正常運行,器具擺放整齊有序。
3、補充和整理各類物品,如餐具、紙巾、吸管、調味品等,保證營業(yè)所需物品充足、完備。
四、其他工作
1、協(xié)助收銀員進行結賬工作,如收款、找零、開具發(fā)票等,確保賬目準確無誤。
2、參與水吧、咖啡廳的庫存管理,協(xié)助盤點飲品、食品原材料和庫存商品,及時上報缺貨情況,協(xié)助進行貨物的補充和整理。
3、完成上級領導交辦的其他臨時性任務,如協(xié)助布置場地、參與促銷活動等。
高中或中專及以上學歷
1.形象良好,氣質佳,年齡不超過30周歲.
2.有相關服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,具備熟練的飲品制作技能,如咖啡拉花、調制雞尾酒等技能者優(yōu)先;
3.具備較強的學習能力和應變能力,能夠快速學習和掌握新的飲品制作方法和服務技巧,應對工作中的各種突發(fā)情況。
3
后勤崗位
藍天藍集團
保潔
3
一、日常清潔工作
1、室內清潔:對辦公區(qū)域、走廊、樓梯、電梯等室內空間進行每日清掃,包括地面的清掃與拖洗,確保無灰塵、污漬和雜物;擦拭門窗、桌椅、文件柜等家具表面,使其保持干凈整潔,無明顯灰塵;清理垃圾桶,及時更換垃圾袋,保持室內環(huán)境的衛(wèi)生。
2、公共區(qū)域清潔:負責衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域的清潔工作,定時清理洗手臺、馬桶、便池等衛(wèi)生設施,確保無污漬、異味;補充衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品;清潔鏡面、水龍頭等五金件,使其光亮無水印。
3、室外清潔:清掃建筑物周邊的道路、廣場等室外區(qū)域,清除落葉、垃圾和雜物;定期沖洗室外地面,去除污漬和灰塵;擦拭室外的欄桿、扶手等設施,保持外觀整潔。
二、特殊清潔任務
1、定期深度清潔:按照規(guī)定的周期,對所負責區(qū)域進行深度清潔,如對地毯進行清洗、地板打蠟、玻璃清潔等,以保持環(huán)境的高品質清潔。
2、污漬處理:及時處理各種突發(fā)的污漬,如油漬、墨水漬等,根據污漬的性質選擇合適的清潔用品和方法,確保污漬得到有效清除,不留下痕跡。
3、消毒工作:特定場所需要進行定期的消毒工作,使用專業(yè)的消毒設備和藥劑,對地面、墻面、家具等進行全面消毒,保障環(huán)境的衛(wèi)生安全。
四、清潔用品與設備管理
1、物料管理:負責清潔用品的保管和使用,按照規(guī)定的用量和方法使用清潔劑、消毒劑等用品,避免浪費;定期盤點清潔用品庫存,及時上報采購需求,確保清潔工作的正常進行。
2、設備維護:正確使用和維護清潔設備,如吸塵器、洗地機、高壓水槍等,定期對設備進行清潔、保養(yǎng)和簡單維修,確保設備處于良好的運行狀態(tài);發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修,保障清潔工作的順利開展
五、完成上級領導交辦的其他任務
無
1.形象良好,年齡不超過55周歲.
2.身體健康,無傳染性疾病,能夠適應長時間的站立和體力勞動,具備良好的耐力和體力,能夠勝任日常的清潔工作任務。
3.熟悉各種清潔工具和清潔用品的使用方法,能夠根據不同的清潔對象和污漬類型選擇合適的工具和用品,達到最佳的清潔效果。
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,對待清潔工作認真負責,注重細節(jié),能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,確保所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生達到標準。
合計
15人
綿陽 - 涪城區(qū)
綿陽 - 涪城區(qū)
綿陽 - 涪城區(qū)
綿陽市科技城新區(qū)陽光社區(qū)一點味餐飲店綿陽 - 涪城區(qū)
綿陽 - 涪城區(qū)
綿陽
綿陽市涪城區(qū)龔記椒麻了餐飲店(個體工商戶)