崗位職責:
1、負責中基層人員的招聘工作;
2、負責公司內(nèi)部培訓工作;
3、負責員工關系的維護;
4、負責勞動合同的簽訂及管理,員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理等基礎人事工作。
5、負責公司各類資質(zhì)、證照辦理,設備用品采購、會務管理等基礎行政工作,為各部門做好服務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、良好的文字寫作和溝通交流能力;
4、熟悉各種辦公自動化軟件的操作,善用網(wǎng)絡資源;
5、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有良好的團隊合作精神。