崗位職責：

1、維護公司招聘網(wǎng)站，負責管理和發(fā)布招聘信息。撰寫招聘信息，篩選簡歷，組織面試和復試等工作；

2、公司人事檔案的管理工作；

3、負責員工考勤統(tǒng)計及薪酬核算；

4、辦理員工入轉(zhuǎn)離調(diào)等手續(xù)；

5、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

6、負責員工社保變更、工傷辦理工作；

7、配合公司各項活動的組織協(xié)調(diào)工作；

8、領(lǐng)導交代的其他事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗；

2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有團隊意識，靈活貫徹各項規(guī)章制度的執(zhí)行；責任心強；

3、熟練使用辦公軟件；