一、工作內(nèi)容：
1. 開發(fā)海外客戶：通過網(wǎng)絡、展會等方式尋找潛在客戶，建立客戶檔案，跟進客戶需求。
2. 報價談判：根據(jù)客戶需求和市場行情，制定合理的報價方案，并與客戶進行談判，達成交易。
3. 合同簽訂：根據(jù)談判結(jié)果，制定合同，并與客戶簽訂合同。
4. 售后服務：與客戶保持良好的溝通，及時解決客戶的問題和投訴，維護客戶關(guān)系。
二、能力要求：
1. 語言能力：通過CET6，能夠流利地進行口頭和書面溝通。
2. 銷售能力：具備良好的銷售技巧和銷售經(jīng)驗，能夠開拓新客戶、維護老客戶、促成交易。
3. 知識儲備：熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識和外貿(mào)流程。
4. 溝通能力：善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠與客戶進行有效的溝通和談判促成交易。
5. 學習能力：具備良好的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和更新國際貿(mào)易的相關(guān)知識和技能。
三、招聘要求：
1. 學歷要求：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、英語、商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。有經(jīng)驗者可放寬至大專。
2. 語言能力：熟練掌握英語口語、聽力、閱讀、寫作能力，能夠獨立處理英文郵件、合同、報價等文檔。
3. 業(yè)務能力：了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務禮儀，具備談判、溝通、協(xié)調(diào)等能力。
4. 團隊合作能力：能夠與團隊成員協(xié)作，積極配合其他部門的工作，共同完成公司的銷售目標。
5. 工作經(jīng)驗：有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，沒有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可考慮。
6. 其他要求：能夠承受一定的工作壓力，有較強的學習和適應能力。