崗位福利:雙休、免費(fèi)宿舍、班車接送、員工食堂、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)崗位招聘需求分析,發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試及跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與管理,確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性
3.負(fù)責(zé)公司人才信息庫的建設(shè)與維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
5.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2. 具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘平臺的使用;
3. 有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。