任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上醫(yī)療質(zhì)量體系管理實(shí)際運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)(包含不限于:ISO134850);
3.熟悉管理體系標(biāo)準(zhǔn)及基本管理理論與方法(包含不限于:ISO134850);
4.熟練使用常規(guī)量具(卡尺、千分尺、萬用表等),具備基本的產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?
5.熟練掌握和運(yùn)用體系管理知識,具備獨(dú)立組織體系內(nèi)審的能力、有內(nèi)審員資格證為佳;
6.熟悉質(zhì)量管理流程及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法,有較好的文字功底,能熟練使用常規(guī)辦公軟件Word、Excel、PPT等;
7.良好的溝通與表達(dá)能力、分析和解決問題的能力;
8.具有一定邏輯和綜合統(tǒng)計(jì)分析能力;
9.思維條理清晰,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心較強(qiáng);
10. 有一定的抗壓能力,能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、監(jiān)督、運(yùn)行等工作,確保體系有效運(yùn)行(包含不限于:ISO134850);
2.負(fù)責(zé)體系文件的管控,修訂、改進(jìn)公司一、二級體系管理文件;指導(dǎo)各部門編制、更新部門級體系管理文件,負(fù)責(zé)公司受控體系文件的管理及更新;
3.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門體系運(yùn)行的有效性,對體系運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施年度內(nèi)審,管理評審;
5.組織并配合第二、三方外部審核,指導(dǎo)、督促各部門進(jìn)行不符合項(xiàng)糾正與整改;
6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門及公司的相關(guān)培訓(xùn)工作;
7.完成上級交辦的其它工作。