工作職責:
1.協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃;
2.協(xié)助董事長跟蹤公司經(jīng)營目標計劃落地執(zhí)行情況,并及時向董事長反饋、匯報;
3.協(xié)助董事長對各職能部門、子公司進行管理,檢查、督促工作任務的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門關系;
4.跟進、督辦會議議定事項,及時向董事長匯報。?
5.起草、撰寫公司各階段工作總結(jié)、商業(yè)計劃書、方案、報告、會議紀要、公函等各種文件;?
6.協(xié)助董事長進行合作商、客戶、政府等各類外部單位關系維護,開展商業(yè)會晤、業(yè)務洽談工作;
7.協(xié)助董事長安排日常工作行程、議程等相關工作;
8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。?
職位要求:
1.985/211院校本科,或碩士研究生以上學歷,年齡30-35歲左右;
2.5年以上董助、總助、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等相關崗位工作經(jīng)驗;
3.具有良好的文字撰寫能力,具備較強的商務接待能力;
4.有國企、央企工作經(jīng)驗優(yōu)先,有完整農(nóng)業(yè)或食品類項目全案設計及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5.了解企業(yè)運營邏輯與流程,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
6.具備較強的溝通、領導、執(zhí)行、決策能力,具有敏銳的洞察力;
7.有3年以上駕齡,可接受不定時工作和出差。