一、工作職責
1、制定、修訂公司全面預算管理制度及考核辦法,優(yōu)化預算表單及流程;
2、牽頭編制集團匯總預算,根據(jù)年度工作計劃和經(jīng)營目標合理分配資源;
3、指導集團各部門及下屬公司做好日常預算控制、預算調(diào)整,預算分析及預算考核,保障集團年度經(jīng)營目標實現(xiàn);
4、協(xié)助預算與成本管理委員會做好管理工作,定期召開會議,審核預算決策相關(guān)問題,對集團各部門及下屬公司的預算執(zhí)行結(jié)果提出考核建議;
5、牽頭集團中長期經(jīng)濟指標測算及編制;
6、完成領(lǐng)導布置的其他預算工作。
二、資歷要求
1、碩士研究生及以上學歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)財務(wù)預算、總賬、分析崗位工作經(jīng)歷,具備預算管理經(jīng)驗;
3、熟練使用各類財務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、方案策劃和解決問題能力;
4、具有會計師及以上職稱或注冊會計師(CPA)等同類專業(yè)資格。