崗位職責:
1、督導門店管理制度執(zhí)行、營運流程操作,達到營運標準;
2、支持區(qū)域內(nèi)各新店開業(yè)工作;
3、管理門店形象、陳列及各項技能培訓與管理工作;
4、實施對門店人員月度、年度工作評估和績效考核;
5、參與區(qū)域促銷的策劃、執(zhí)行、分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,35歲以下;(條件優(yōu)秀者不受限)
2、兩年以上品牌服鞋同崗位工作經(jīng)驗;
3、抗壓能力強,能適應頻繁出差。
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