崗位職責(zé):
1、所轄省區(qū)的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)所在省區(qū)公司產(chǎn)品的銷售,完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷模式和發(fā)展戰(zhàn)略,獨(dú)立組織制定本省區(qū)月度、季度、年度銷售回款計(jì)劃與省區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷方案并執(zhí)行落實(shí);
4、熱愛銷售,擅長(zhǎng)溝通,可承受較大工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期在應(yīng)聘省區(qū)駐地的銷售工作。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、開拓能力,責(zé)任感和企業(yè)忠誠(chéng)度。
6、利用各種資源做好產(chǎn)品在轄區(qū)市場(chǎng)的招投標(biāo)、基藥醫(yī)保等公關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)省區(qū)底價(jià)模式的銷售團(tuán)隊(duì)的組建,(嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)部的各項(xiàng)管理規(guī)定)
8、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部的日常管理,銷售隊(duì)伍的建設(shè)及管理;
9、負(fù)責(zé)省區(qū)下各地區(qū)的事業(yè)部產(chǎn)品的價(jià)格維護(hù)和管理,沖竄貨管理及協(xié)調(diào);
10、定期組織所管轄的銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),定期召開銷售人員月例會(huì);
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡:35歲以下
3、長(zhǎng)期本省居住人員。
4、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)負(fù)責(zé)藥品銷售管理工作及團(tuán)隊(duì)管理5年以上。
(2)3年以上醫(yī)藥企業(yè)省區(qū)管理工作及10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)所轄省區(qū)的商業(yè)、中小連鎖連鎖客戶資源豐富,熟悉商業(yè)、中小連鎖及第三終端控銷產(chǎn)品操作流程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利