人事

崗位職責(zé)：

1.人員招聘
2.員工社保統(tǒng)籌管理
3.薪資績效統(tǒng)計(jì)
4.組織公司月度會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)要
5.配合總經(jīng)理助理做好上傳下達(dá)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
工作時(shí)間：
（夏季）09:00-11:30，13:00-18:00 ；
（冬季） 09:00-11:30, 13:00—17:30；

周末雙休

入職后安排與福利：

1.新員工培訓(xùn)，安排coach帶

2.試用期3個(gè)月后交五險(xiǎn)，個(gè)人想交一金公司可幫助代繳，費(fèi)用自理

3.成交訂單有訂單獎(jiǎng)金

4.入職滿一年5天帶薪年假，上限10天，部門經(jīng)理級(jí)別14天

5.純玩的團(tuán)建