工作職責及內(nèi)容：
1、負責分析、判定并跟進新產(chǎn)品制樣/試產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，制定新產(chǎn)品的過程檢驗標準，設(shè)計過程質(zhì)量監(jiān)控所用記錄；
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中“CP”中的“控制方法”，“樣本容量/頻率”及定義為檢查工序中的責任人和反應(yīng)計劃確定，主導“CP”的編制及動態(tài)維護；
3、負責制定生產(chǎn)過程首、巡檢標準檢驗指導（SIP），生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的各種記錄及點檢表模板；
4、負責制度年度MSA分析計劃、SPC分析計劃并實施，確保公司的所有量檢具在可接受狀態(tài)、制程能力符合相關(guān)要求；
5、負責對檢驗/驗證方法持續(xù)優(yōu)化和改進，對驗收標準與技術(shù)規(guī)格質(zhì)疑并與相關(guān)人員溝通確認；
6、負責監(jiān)控量產(chǎn)產(chǎn)品制程日常質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定年度產(chǎn)品審核計劃、審核方案并實施；
7、推進質(zhì)量異常的改進工作，根據(jù)內(nèi)外部反饋的質(zhì)量問題和意見，制定并實施影響質(zhì)量（5M1E）的建議和措施，同時應(yīng)配合各部門的質(zhì)量改進，引導全員參與；
8、負責制定和維護“制程質(zhì)量管理規(guī)范”，指導IPQC養(yǎng)成標準化作業(yè)的行為，確保制程過程中SOP、SIP及記錄一致；
9、負責對公司IPQC制程質(zhì)量管控的相關(guān)培訓以及日?？冃Ч芾?；
10、負責收集公司產(chǎn)品制程質(zhì)量目標及其達成情況數(shù)據(jù)，對過程質(zhì)量要求進行可行性評估；
11、負責在內(nèi)、外審過程中有關(guān)供方質(zhì)量體系運行情況展示，對不符合項完成供應(yīng)管理系統(tǒng)性整改；
12、負責對接CQE在客訴中分析出制程異常的根因剖析及措施固化，防止再發(fā)。
13.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，機械制造、電子制造等相關(guān)專業(yè)。
2.培訓經(jīng)歷：受過質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量管理等方面的培訓。
3.工作經(jīng)驗：3年及以上電子制造業(yè)、汽車及零部件過程質(zhì)量管理及提升經(jīng)驗；
4.技能技巧：
（1）受過質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量管理等方面的培訓，并具備生產(chǎn)過程質(zhì)量管理策劃、實施與改進能力；
（2）具備質(zhì)量方法、QC工具知識、嚴謹細致的做事思維；
（3）熟悉電子元器件加工工藝流程以及FA分析手段，能獨立對產(chǎn)品制造過程品質(zhì)異常數(shù)據(jù)和異常現(xiàn)象根因分析并推動改善；
（4）熟悉GJB9001C、ISO14001、IATF16949相關(guān)質(zhì)量管理體系，會使用質(zhì)量管理“五大工具”、“七大原則”；
（5）英語讀、說、寫順暢流利者優(yōu)先。