1300+ 門店遍布上海，門店可全上海就近安排
2.8W+ 行業(yè)精英匯聚，全國高校優(yōu)秀畢業(yè)生聚集
業(yè)務(wù)遍布多賽道 ，二手房、租賃、裝修推介等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)
以科技賦能，有VR看房
以數(shù)據(jù)驅(qū)動，有樓盤字典
加入我們，業(yè)務(wù)好、賽道好、保障好、發(fā)展好、生態(tài)好
【我們的文化底蘊(yùn)】
1. 鏈家使命：有尊嚴(yán)的服務(wù)者 更美好的居住
2. 鏈家愿景：成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)國民品牌（國民締造 國民知曉 國民認(rèn)可 國民選擇）
3. 鏈家價(jià)值觀：客戶至上 誠實(shí)可信 合作共贏 拼搏進(jìn)取
4. 人資使命：讓每一位加入上海鏈家的伙伴成為更好的自己 成就生生不息的上海鏈家。
【我們的薪資待遇】
83 買賣收入構(gòu)成=基本工資+提傭+績效+合伙人年終分紅（職級 A0-A12）
83 租賃收入構(gòu)成=基本工資+提傭+合伙人年終分紅（職級 A0-A12）
83 薪資理念：以拼搏進(jìn)取為本，向貢獻(xiàn)者傾斜
1. 基本工資：全員 3000 元底薪（考勤全勤即可）；
2. 提成傭金：租賃 45%-55%買賣 20%-75% 職級不同提點(diǎn)不同 職級越高提點(diǎn)越高；
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：統(tǒng)招本科及以上定級 A0 可享受 9 個月 2000 學(xué)歷補(bǔ)貼；
4. 績效工資：A1-A4 職級完成對應(yīng)績效還可額外享受*** 2000 元績效獎勵；
5. 合伙人分紅：根據(jù)期初職級制定年度業(yè)績目標(biāo)，年末總結(jié)，超額完成部分按照
1%-5%-7%-9%-10%等比例獲取現(xiàn)金年終獎；
【我們的福利待遇】
83 福利總結(jié)：五貝福利體系“有安心”“有生活”“有保障”“有盼頭”“有面子”
83 4.0 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人時(shí)代：平臺以經(jīng)紀(jì)人為中心而經(jīng)紀(jì)人以消費(fèi)者為中心
1. 貝有安心：社保保險(xiǎn)
A. 商業(yè)保險(xiǎn)：入職公司全額繳納 門急診看病超 100 可報(bào)銷；
B. 格林互助：入職滿 6 個月，自愿繳納月度 40 元保障直屬親屬一人繳全家享；
C. 員工體檢：2＜司齡≤5 每 2 年 1 次體檢，司齡＞5 年每年 1 次體檢；
2. 貝有生活：法定假日&福利假期
D. 法定假日：法定假日會有相應(yīng)假期；
E. 福利假期：探親假&***神假&寶媽假&親子假&春節(jié)假
3. 貝有溫度：節(jié)日關(guān)懷&夏日清涼禮包&心理健康關(guān)懷試點(diǎn)
4. 貝有面兒：衣食住行合作 20+品牌享受鏈家員工專屬福利
F. 金龍魚&南京大排檔&和記小廚等品牌優(yōu)享；
G. 自如租房&貝殼租房服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠&錦江旗下酒店品牌折扣等；
H. 出行端：TSL &上汽品牌等優(yōu)享福利；
5. 貝有奔頭：親情補(bǔ)貼（3 年以上父母享工資）+內(nèi)部傭金折扣+免費(fèi)協(xié)助落戶
I. 親情補(bǔ)貼：3 年以上老員工父母拿工資（N-1）*100
J. 傭金折扣：鏈家員工購房享受服務(wù)折扣優(yōu)惠
K. 居住落戶：專人協(xié)助辦理居住證積分落戶等。
【我們的 4.0 經(jīng)紀(jì)人】
83 4 高經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷+高專業(yè)度+高職業(yè)素養(yǎng)+高社區(qū)參與度
1. 高學(xué)歷：高的文憑和高的職業(yè)能力
2. 高專業(yè)度：一年 1 次搏學(xué)考試成績，經(jīng)紀(jì)人資格證
3. 高職業(yè)素養(yǎng)：價(jià)值觀
4. 高社區(qū)參與度：以房為主的作業(yè)理念
【我們的工作內(nèi)容】
1. 客戶開發(fā)：線上鏈家網(wǎng)&貝殼網(wǎng)&線下駐守（吃苦耐勞）
2. 房源維護(hù)：聯(lián)系業(yè)主開發(fā)房源（耐挫力）
3. 線上匹配：線上 VR 帶看（學(xué)習(xí)能力）
4. 線下帶看：實(shí)地帶看（表達(dá)能力）
5. 斡旋談判：專業(yè)能力和職業(yè)氣質(zhì)（職業(yè)能力）
6. 售后服務(wù)：時(shí)間貢獻(xiàn)度（工作投入度）