招聘崗位： 顧問型經(jīng)紀(jì)人
一、工作內(nèi)容：
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，并促成買賣雙方交易的達(dá)成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作

二、任職條件：
1、經(jīng)驗與專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識
3、誠實守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)

三、薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)（稅前）：
租賃經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪+業(yè)績提傭（45%~55%）+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪+業(yè)績提傭（20%~75%）+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0，學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼（最長9個月）
注：具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān)
以上信息僅供參考，具體收入可應(yīng)聘后詳詢

四、福利待遇：
1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期：女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖：公司關(guān)懷每個鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷（試點(diǎn)）
4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個鏈家人倍有面兒
TSL/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼）
注：以上福利存在周期性調(diào)整，以當(dāng)時的實際情況為準(zhǔn)。

五、工作地點(diǎn)：
上海市

六、晉升路線：
兩條晉升路徑：多元化，透明公開。
1、專業(yè)路徑（A0-A12），職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑，全情投入業(yè)務(wù)，達(dá)到指定業(yè)績水平便自動晉級，晉級后提成點(diǎn)也會隨之增加。
2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域，從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。

七、完善的培訓(xùn)體系：
完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合，致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后，還有師父一對一的實操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓(xùn)。

我們的行業(yè)：
1. 市場規(guī)模大
房地產(chǎn)銷售額連續(xù)10年均占全國GDP的15%以上，排名第二。
上海2021年就成交26萬套二手房，月均成交2.17萬套。
租賃市場2021年規(guī)模近2萬億
2. 可持續(xù)發(fā)展
上海常住人口在2487萬人，而且持續(xù)引進(jìn)人才，2021年就新增落戶7萬多人，剛需和置換需求旺盛且持續(xù)存在

我們的公司：
1. 行業(yè)（平臺）領(lǐng)頭羊
上海鏈家二手房市占近30%，是貝殼平臺上優(yōu)質(zhì)的商家和標(biāo)桿旗幟
2. 晉升機(jī)會多
人員規(guī)模大，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。公司設(shè)置了2條發(fā)展路徑，3條晉升通道，近兩年晉升1030人
3. 培訓(xùn)體系完善
公司有完善的人才培養(yǎng)體系，健全的培訓(xùn)制度
我們的職業(yè)：
1. 長期可發(fā)展，越老越吃香
吃穿住行是剛需，而房子交易全流程都離不開經(jīng)紀(jì)人。經(jīng)紀(jì)人是行業(yè)的核心。隨著經(jīng)紀(jì)人資源的積累，厚積薄發(fā)
2. 創(chuàng)造價值
客戶價值：根據(jù)客戶的需求和財務(wù)能力，為他們設(shè)計最合適的購買方案，讓客戶花最少的錢，但能買到利益最大化的房子
社會價值：創(chuàng)造更美好的購房和居住體驗
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