崗位職責：
1、協(xié)助銷售工程師處理日常事務，客戶信息、譯文、資料的整理和錄入工作；（外貿(mào)B2B）
2、協(xié)助銷售工程師進行海外展會或行業(yè)資訊的安排工作；
3、負責客戶訂單跟進，及時跟進處理或和回復客戶相關(guān)的郵件；
4、負責客戶資源開發(fā)與維護，跟進詢盤并提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務；
5、參加展會，舉行洽談會議或公司參觀活動
任職要求：
1、英語專業(yè)優(yōu)先，具有熟練聽、說、讀、寫能力；持有專四或?qū)０俗C書，口語流暢。非英語專業(yè)，需6級以上
2、有良好的溝通和服務意識；
3、工作細致認真，誠實可靠，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
4、有強烈的責任心及團隊合作精神、性格活波開朗，形象良好，身體健康，無不良嗜好；
5、能積極服從領(lǐng)導安排，學習能力強，工作責任意識高；
6、該崗位可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或有志向海外銷售方面發(fā)展的人才。
公司優(yōu)勢：
1、工貿(mào)一體化，更有競爭優(yōu)勢；占地4000平方廠房；
2、自主研發(fā)，研發(fā)實力行業(yè)；
3、完善的培訓體系、有國內(nèi)外參展機會；
4、人際關(guān)系簡單、團隊協(xié)作輕松，帶薪培訓，公司文化氛圍好，注重員工關(guān)懷。
薪資范圍：7000-10000元/月
底薪：6000元/月-7000元/月
試用薪資：5500元/月-6000元/月（無責底薪）試用期簽單也有提成
提成方式：按銷售額提成；轉(zhuǎn)正沒有硬性業(yè)績要求，考核簡單
晉升通道：初級銷售工程師—中級銷售工程師——高級銷售工程師
培訓晉升：完善培訓體系，對新員工進行規(guī)范1對1入職培訓，快速融入工作
獎金補貼：年終獎，績效獎金
生活補貼：每月餐補300元（額外補貼、不包含薪資內(nèi)）
社保類型：一檔，入職購買
生活保障：提供免費住宿
福利待遇：
1、我們?yōu)閱T工打造環(huán)境優(yōu)美舒適輕松的辦公環(huán)境；
2、交通補貼：春節(jié)有交通補貼
3、生活補助：每月伙食補貼300元；
4、社保類型：一檔福利；入職購買；
5、免費住宿：環(huán)境優(yōu)美；4人一間（上床下桌帶衣柜）
6、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00
7、大小周休；法定節(jié)假日正常放假，
8、員工活動：不定期組織戶外活動，下午茶零食，生日會；
9、春節(jié)超長年假，38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮物
10、氛圍好，人員相處愉快，沒有勾心斗角，團隊互幫互助