崗位職責:
1.協(xié)助實施和完善全面風險管理體系建設;
2.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程;
3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務流程,并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂;
4.開展合同審查、業(yè)務審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權管理、法律服務、中介機構管理、內部控制等各項具體工作;
5.協(xié)助部門負責人組織實施對公司各部門業(yè)務經營情況進行專項檢查或后評價,并擬定具體計劃、方案及報告;
6.負責公司法律結構的設計、參與重大合同的談判和起草工作;
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,在公司內進行宣導;
8.為管理層和業(yè)務部門的經營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;
9.完成領導交辦的其它工作。
職位要求:
1.具有2年及以上法律工作經驗及招聘職位相關工作基礎;
2.工作嚴謹,有責任心,積極主動,思路清晰,做事有效率;
3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;
4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮;
5.能承受一定的工作壓力。