崗位職責(zé):
1、驗(yàn)收入庫:依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)流程,對供應(yīng)商到貨進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn),不合格品入庫及投入使用率為零;
2、提交檢驗(yàn)報(bào)告:按照檢驗(yàn)流程要求,填寫檢驗(yàn)報(bào)告并按時(shí)提交跟進(jìn)解決;
3、匯總數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總本人檢驗(yàn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施;
4、統(tǒng)計(jì)不合格:負(fù)責(zé)處理進(jìn)料不合格品,跟進(jìn)采購員及時(shí)回復(fù)不合格品處理意見及品質(zhì)異常報(bào)告回簽(不合格品單據(jù)準(zhǔn)時(shí)回復(fù)率100%,每月28日前提交匯總統(tǒng)計(jì)結(jié)果),進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì);
5、合理建議:參與供應(yīng)商到貨質(zhì)量的評估,提出質(zhì)量改進(jìn)合理化建議;
6、工具維護(hù):嚴(yán)格按照檢驗(yàn)要求使用檢驗(yàn)工具,妥善保管各種檢驗(yàn)工具并維護(hù)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
2、具有良好的服務(wù)意識,能夠承受工作壓力;
3、熟練掌握操作office及OA辦公軟件;
4、掌握飾品行業(yè)質(zhì)量信息,有一定的飾品產(chǎn)品的相關(guān)知識者優(yōu)先。
【晉升】:新人培訓(xùn)+帶教制度+轉(zhuǎn)正儀式五險(xiǎn)+入職周年+內(nèi)外部系統(tǒng)培訓(xùn)+內(nèi)部競聘會+任命儀式+合伙人機(jī)制......從入職到成為企業(yè)合伙人的每一步,都有公開透明的晉升機(jī)制?。?
【福利】:免費(fèi)體檢+餐補(bǔ)+文體活動(dòng)中心+職工書屋+員工生日+下午茶+節(jié)日福利+春游+職工勞動(dòng)技能大賽+帶薪年假+帶薪旅游+演講比賽,從衣食住行到生活品質(zhì),每個(gè)環(huán)節(jié)都儀式感拉滿??!