更新于 2月14日

招商運營經(jīng)理(平谷店)

8000-10000元
  • 北京平谷區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)招商營運部工作,完成公司下達的招商工作任務(wù)。

2、負責(zé)制定本部門工作目標和工作計劃,并及時完成工作總結(jié)。

3、根據(jù)招商任務(wù)指標,與商家簽訂租賃意向及租賃合同。

4、負責(zé)商戶承租手續(xù)、簽訂、續(xù)約、變更等相關(guān)合同的審核工作。

5、對招商營運中可能出現(xiàn)的困難做好相關(guān)預(yù)案,對已發(fā)生的問題及時進行分析、處理,跟進解決。

6、與相關(guān)部門密切合作,做好商戶的進場、裝修、調(diào)整、經(jīng)營、退場工作。

7、定時對行業(yè)市場進行調(diào)研,了解商業(yè)市場的動向,及時反饋市場最新動態(tài)和競爭對手的營運情況,編制相關(guān)分析報告,提交商場內(nèi)業(yè)態(tài)和商戶的調(diào)整建議。

8、 隨時了解經(jīng)營信息和商戶的經(jīng)營狀態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與商戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

任職要求:

1、性別不限,年齡40歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟練使用Office辦公軟件、AutoCAD等軟件;

2.從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作5年以上,至少近2年任職商場樓層管理 或運營經(jīng)理職務(wù);
3、熟悉百貨商場各項管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實際操作經(jīng)驗與能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力,以及強烈的責(zé)任心;

職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、免費班車、定期體檢、帶薪年假

工作地點

楓尚奧特萊斯購物廣場

職位發(fā)布者

宋女士/人事經(jīng)理

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北京隆華奧特萊斯購物廣場有限公司
公司發(fā)展歷程與前景展望我公司是以集合品牌工廠店、品牌直營店、品牌折扣店為經(jīng)營模式的大型連鎖零售企業(yè)。主要經(jīng)營服裝服飾、男女鞋品、運動休閑項目為主,公司有著廣泛的品牌資源,目前旗下企業(yè)有:特別特工廠店、楓尚世紀名品折扣廣場、特別特購物廣場(木樨園店)、特別特購物廣場(西直門店)、順義隆華購物廣場(四層)、順義隆華奧特萊斯購物廣場等,總體經(jīng)營面積 6萬余平米,年銷售額6.8億元,2007年我公司整合特別特品牌,并成立首家工廠直銷為經(jīng)營模式的特別特鞋城回龍觀店,2009年成立楓尚世紀名品折扣廣場,我公司本著:“名牌商品,低價銷售”的經(jīng)營宗旨,以同品類商品低價格銷售的方式,憑借楓尚世紀的初具規(guī)模作為試點,發(fā)揮價格優(yōu)勢占領(lǐng)市場,公司在短短幾年之內(nèi)業(yè)績有了長足發(fā)展,公司實力迅速拓展,先后成立了3家萬平米以上的以工廠直銷為經(jīng)營模式的大型商業(yè)零售連鎖企業(yè)。在數(shù)年的發(fā)展歷程中,公司不斷的根據(jù)市場的變化,總結(jié)規(guī)律,調(diào)整經(jīng)營方向,逐步優(yōu)化出自身獨特的經(jīng)營模式,努力在銷售渠道上尋找發(fā)展途徑,打破了品牌商品高品質(zhì)高價位的常規(guī),省略掉層層代理,降低運營成本和費用,更多讓利于消費者,取得了極佳效果,提升了公司在消費者中的認知度和信任度。公司在未來的幾年中,計劃在北京各城區(qū)及周邊地區(qū)成立大、中型連鎖企業(yè)30家,逐步發(fā)展成為具有一定規(guī)模,以名品折扣,工廠直營、直銷為主體的獨特經(jīng)營模式,更多的讓利于消費者,真正做到讓普通消費者“享受奢華的購物環(huán)境,收獲同類商品的低價體驗”。
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