工作職責(zé)：

1、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開立儲(chǔ)蓄卡，信用卡，為客戶資產(chǎn)保障和人身保障做綜合金融全方位規(guī)劃；
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

職位要求：

1、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

2、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；
5、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

傭金待遇：
上不封頂有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際慣例薪酬待遇及晉升機(jī)制，成長(zhǎng)空間巨大，是我們的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
(薪酬：訓(xùn)練津貼 + 產(chǎn)品傭金 + 季度獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 公司各項(xiàng)福利 + 商業(yè)保險(xiǎn))

優(yōu)勢(shì)
公司提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源，上不封頂。


職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休