1.負責(zé)所轄門店各項經(jīng)營管理工作,完成門店的銷售、毛利任務(wù),合理控制各項成本,確保門店各項目標(biāo)的達成;
2.負責(zé)編制所轄門店的年度、季度、月度的工作計劃、銷售目標(biāo)、資金預(yù)算,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;
3.負責(zé)所轄門店的節(jié)假日大型促銷活動,提高銷售,提升門店形象;
4.負責(zé)所轄門店的商品管理工作,包括商品品類的市場調(diào)研,商品品類結(jié)構(gòu)分析,根據(jù)顧客需求提出引進新品牌、供應(yīng)商的方案以及商品的庫存管理;
5.負責(zé)所轄門店的人員管理工作,包括門店管理人員的培養(yǎng)與考評,完成門店人才梯隊建設(shè);
6.負責(zé)所轄門店的安全管理工作,包括突發(fā)事件的處理、設(shè)備的增加、更換與日常維保;
7.負責(zé)所轄門店與公司內(nèi)各經(jīng)營單位、公司外各政府相關(guān)部門的信息暢通、關(guān)系維護,包括門店制度、流程的傳達、組織執(zhí)行等。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游