崗位職責(zé)：

1、開發(fā)與維持本區(qū)域電力公司（局）、設(shè)計(jì)院（所）穩(wěn)定的合作關(guān)系，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境；鞏固和維護(hù)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶和長(zhǎng)期客戶，以形成良好合作伙伴關(guān)系

2、參與、組織、支持、監(jiān)督銷售經(jīng)理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，匯總整理項(xiàng)目信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、營(yíng)銷策略及相關(guān)信息，并以書面形式匯報(bào)公司；

3、多渠道廣泛開拓新的客戶資源，以提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

4、制定辦事處月度資金使用計(jì)劃，每月定期上報(bào)月度經(jīng)費(fèi)使用實(shí)績(jī)、下月經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃；并對(duì)辦事處其他人員的費(fèi)用使用進(jìn)行審批、監(jiān)督等

任職要求：

1）年齡：25-40歲，本科及以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），

2）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通交際能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開拓能力，善于開發(fā)潛在市場(chǎng)、發(fā)掘潛在客戶；

3）具有管理銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理與溝通能力，能夠指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理開展銷售工作；

4）熟悉銷售管理及日常工作管理流程，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷管理和渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，掌握銷售管理工具，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況快速做出相關(guān)反應(yīng)；

5）品格端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的思想品德修養(yǎng)和良好的心理素質(zhì)，不對(duì)外泄露公司產(chǎn)品的保密信息；

6）三年以上成套電氣或電力設(shè)備及相關(guān)配套產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有轄區(qū)內(nèi)電力行業(yè)和政府背景資源者優(yōu)先；

7）待遇從優(yōu)（含基本月薪8000-10000，項(xiàng)目提成，駐外津貼，完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等，五險(xiǎn)一金）