任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，8年以上百貨、購(gòu)物中心、奧萊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級(jí)別以上)，有國(guó)際名品經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營(yíng)功底，或豐富的品牌方資源;

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)小組整體工作的把握和部署；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局制定、分解各階段銷售計(jì)劃，布置和安排小組運(yùn)營(yíng)工作，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解，明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo)；

4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理，保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；

7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本小組員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)小組的凝聚力。