崗位職責：

1.負責亞馬遜團隊管理，制定組內人員規(guī)劃和架構搭建，完善團隊人才培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊效率，達成公司的業(yè)績指標；

2.熟悉Amazon的各項政策，負責Amazon賬號的銷售安全運營管理，負責亞馬遜營銷團隊開展在各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

3.調查分析市場及競爭對手狀況結合亞馬遜不斷更新的政策和規(guī)定，熟悉平臺營銷推廣的工作和方法，制定切實可行的推廣方案；

4.通過各種銷售方法和市場策略提升帳號的業(yè)績，有效實施站外渠道推廣和引流；

5.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，通過調整銷售策略，定期統(tǒng)計分析銷售額、庫存等數(shù)據(jù)，及時調整團隊銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。

任職要求：

1.英語聽說讀寫流利；

2.兩年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗；

3.熟悉亞馬遜各項政策，對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；

4.熟悉各平臺營銷推廣工具和推廣方式，制定切實可行的推廣方案；

5.具良好的團隊合作精神，有開拓創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

我們的福利：
1、按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
2、工作時間：周末雙休，每天工作八小時；
3、豐富多彩的員工活動，下午茶、員工聚餐、旅游、生日聚會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；
4、社保等各種優(yōu)厚福利。