崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及基地人力資源規(guī)劃工作,包含工作分析、架構(gòu)設(shè)計、定崗定編定員、制度和流程設(shè)計等。
2、負(fù)責(zé)招聘工作和培訓(xùn)工作的計劃和實(shí)施開展。
3、負(fù)責(zé)績效管理工作和薪酬核算工作、員工關(guān)系工作。
4、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)和梯隊建設(shè)工作。
5、其他事務(wù)性工作和公司安排的工作等。
任職要求:
1、30~40歲,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上人事全盤管理經(jīng)驗,能管控3~5人團(tuán)隊。
2、不排斥農(nóng)林牧漁行業(yè),對行業(yè)有情感,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、同理心,能分清公和私,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的工作方式,有0到1經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉人力資源規(guī)劃和實(shí)施推進(jìn),需要親自動手實(shí)施執(zhí)行,對職業(yè)發(fā)展有追求。