崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司銷售策略,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作產(chǎn)品定位準(zhǔn)確,創(chuàng)新新銷售和推廣方法,尋找新的生意機(jī)會(huì),培訓(xùn)高效執(zhí)行力強(qiáng)的高質(zhì)量銷售團(tuán)隊(duì);
2.經(jīng)銷商管理:具備布局運(yùn)作整體市場(chǎng)的思維,開發(fā)并培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,參與重要經(jīng)銷商以及終端客戶的業(yè)務(wù)談判;按要求確保終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量;對(duì)經(jīng)銷商終端庫(kù)存以及倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存把控到位;
3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
4.管理目標(biāo)庫(kù)存,收集并統(tǒng)計(jì)分析終端的庫(kù)存,對(duì)庫(kù)存結(jié)果負(fù)責(zé);
5.對(duì)銷售合同與回款負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)及廣宣、品鑒品、贈(zèng)品、促銷品的管理和監(jiān)控;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,以及其他相關(guān)分配的職責(zé)。
任職要求:
1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上快消品行業(yè)(飲料優(yōu)先)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉轄區(qū)內(nèi)所有渠道的操作模式,有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先;
4、認(rèn)同白象的企業(yè)文化。