【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品特點以及年度經(jīng)營目標，深度市場分析，挖掘空白和存量市場需求，并制定年度、季度、月度銷售策略；
2、參與公司大客戶銷售業(yè)績目標的制訂，制定大客戶的開發(fā)策略和銷售方案，并根據(jù)部門業(yè)績目標進行銷售人員的目標任務分解，并確保部門目標的達成；
3、根據(jù)銷售模型進行銷售渠道建設，負責開展大客戶業(yè)務渠道的拓展，組織管理培訓業(yè)務團隊，開拓新的大客戶業(yè)務渠道及范圍；
4、帶領團隊做好所管轄區(qū)域的客戶關系管理及客戶開發(fā)工作，制定大客戶對接流程，挖掘產(chǎn)品特點與用戶痛點，持續(xù)為全國餐飲客戶提供整體解決方案；
5、協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關系，協(xié)助員工解決重點客戶和問題客戶；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，整合營銷渠道，提高產(chǎn)品銷售效率；
7、跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同創(chuàng)造產(chǎn)品優(yōu)化運作模式。
【任職資格】
1、5年以上餐飲供應鏈行業(yè)同崗位經(jīng)驗，復合型調(diào)味料同崗位者優(yōu)先；
2、30-45歲，大專以上學歷，具有良好的溝通及管理技巧，能有效激勵員工達成目標；
3、具備較強的工作責任心、執(zhí)行力、客戶服務意識和團隊合作意識；
4、具備較強的團隊管理能力，充分調(diào)動、開發(fā)銷售團隊潛能。